L'IA ne transforme pas votre entreprise. L'usage que vos équipes en font, oui.
Nous accompagnons les PME, ETI et grands groupes au-delà de la formation : conduite du changement, adoption d'une nouvelle façon de travailler et suivi dans la durée. L'objectif n'est pas que vos équipes connaissent l'IA, c'est qu'elles l'utilisent vraiment, chaque jour, pour gagner du temps.
Ils montent en compétence avec nous
Notre mission
La plupart des projets IA échouent non pas sur l'outil, mais sur l'adoption : on forme les équipes une journée, sur des exemples génériques qui ne ressemblent en rien à leur quotidien, puis chacun retourne à ses habitudes.
Nous prenons le problème autrement. Nous partons des cas concrets de chaque métier pour montrer à chaque collaborateur l'intérêt direct de l'IA dans son travail: ses tâches réelles, ses irritants.
Puis nous créons une dynamique de groupe : quand une équipe avance ensemble, les utilisateurs s'entraînent et s'embarquent les uns les autres.
Enfin, nous accompagnons dans la durée : un vrai suivi post-formation, des points d'étape réguliers, jusqu'à ce que les nouveaux usages soient ancrés et deviennent naturels.
Résultat : des équipes qui gagnent réellement du temps, et un investissement IA qui produit enfin ce qu'on attendait de lui.
Faire de l'IA une nouvelle façon de travailler, durablement adoptée, pas une formation de plus.
À qui s'adresse-t-on ?
Vous vous reconnaissez ?
Vous dirigez une PME, une ETI et vous faites face à l'un de ces constats :
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Vos équipes perdent un temps précieux sur des tâches que l'IA pourrait absorber.
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Vous avez formé ou équipé vos collaborateurs, mais les nouveaux usages ne s'installent pas.
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Vous voulez transformer une façon de travailler, pas seulement cocher une case « formation IA ».
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Vous avez besoin de mesurer l'adoption réelle pour la justifier en interne.
Nos interlocuteurs : DG, DRH, DSI, directeurs de la transformation, responsables innovation et métiers.
Notre accompagnement
Une méthode d'adoption structurée, de l'audit à l'ancrage.
Segmentation des équipes par usage
Toutes les équipes n'ont pas les mêmes besoins. Nous regroupons vos collaborateurs en populations homogènes par métier, par maturité, par type de tâches, pour bâtir des cas d'usage réellement pertinents pour chaque groupe.
Fini les formations
« généralistes » : chacun travaille sur ce qui le concerne directement.
Canal de suivi dédié
L'accompagnement ne s'arrête pas à la fin de la session.
Un canal de suivi reste ouvert pour répondre aux questions, débloquer les situations concrètes et entretenir la dynamique.
Vos équipes ne sont jamais seules face à l'outil au moment où elles en ont le plus besoin.
Audit préalable
Avant de former, nous écoutons. Notre audit évalue le niveau de maturité IA de chaque population, identifie les craintes et les résistances, et clarifie les attentes réelles du terrain. Nous savons ainsi exactement où concentrer l'effort et comment lever les freins avant qu'ils ne bloquent l'adoption.
Sessions de suivi à J+30 et J+60
L'adoption se joue dans les semaines qui suivent.
Deux sessions à J+30 et J+60 pour mesurer les usages, ancrer les nouveaux réflexes et ajuster ce qui doit l'être. C'est ce suivi dans le temps qui transforme une formation ponctuelle en changement durable.
Formation sur mesure
À partir de l'audit, nous construisons un contenu et une pédagogie adaptés à chaque public : les bons cas d'usage, le bon niveau, le bon ton.
Une équipe commerciale et une équipe finance ne sont pas formées de la même manière et c'est précisément ce qui fait la différence sur l'usage réel.
A propos
Mentoria TechLabs a été fondé par Natalia Teruel, forte de 12 ans d'expérience dans l'accompagnement des équipes et la conduite du changement, et titulaire d'un MBA en intelligence artificielle appliquée à la stratégie d'entreprise.
Cette double expertise fait toute la différence : là où beaucoup abordent l'IA par la seule technologie, nous l'abordons par l'humain et l'organisation, là où se joue réellement l'adoption.
Notre conviction, forgée sur le terrain : un projet IA ne réussit pas parce que l'outil est puissant, mais parce que les équipes l'adoptent vraiment.
C'est ce qui nous distingue d'un organisme de formation classique. Nous ne transmettons pas seulement des compétences : nous conduisons le changement, métier par métier, jusqu'à ce que les nouveaux usages s'installent durablement.
Cette exigence a convaincu des organisations de toutes tailles de la PME en croissance aux grands groupes comme Accor hôtels, Safran ou Citroën de nous confier la transformation de leurs façons de travailler.
Des formations certifiées et financées par vos OPCOs.
MentorIA TechLabs est un organisme de formation certifié Qualiopi afin de vous offrir des parcours de formation respectant les normes de qualité les plus exigeantes.
Les parcours de formation sont donc éligibles (en totalité ou partie) au plan de développement des compétences et donc au financement par les Opco, employeurs, FNE etc...
Expert en IA ? Envie de nous rejoindre ?
Contactez nous par mail à contact@mentoria-techlabs.com
Trouvez les réponses à vos questions les plus courantes concernant nos formations et l'intégration de l'IA dans votre entreprise
Pourquoi faut-il se former en IA ?
Se former en intelligence artificielle est devenu une nécessité pour s'adapter aux évolutions rapides du marché du travail. Cela permet de :
✦ Renforcer et diversifier son parcours professionnel.
✦ S'adapter aux évolutions de son métier et de son organisation.
✦ Enrichir ses compétences avec des outils et pratiques innovants.
✦ Améliorer la performance et l'efficacité au travail.
✦ Résoudre des problématiques spécifiques de manière efficace.
Quels types de formations proposez-vous ?
Nous proposons une large gamme de formations en IA, adaptées à divers secteurs :
✦ Formations présentielles : Sessions en intra-entreprise.
✦ Formations à distance : Sessions en ligne mais en-live ! nos formations ne sont pas préenregistrées, un animateur est toujours là pour répondre à vos questions et adapter sa session à vos besoins.
✦ Blended learning : Combinaison de formations en présentiel et à distance pour une montée en compétences accélérée.
✦ Solutions sur mesure : Formations personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.
En quoi consiste votre service de consulting en IA ?
Notre service de consulting en IA comprend :
✦ Analyse et stratégie : Élaboration de stratégies adaptées à vos objectifs et besoins spécifiques.
✦ Implémentation : Mise en œuvre des solutions d'IA avec un plan d'action détaillé.
✦ Suivi et ajustement : Audits réguliers pour vérifier les progrès et ajuster les stratégies en fonction des retours d'expérience.
Comment s'inscrire à une formation?
Vous pouvez vous inscrire à une formation via :
Le site web ou par téléphone prendre rdv
Comment trouver son OPCO pour accéder à ses services ?
France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son OPCO de rattachement.
Deux autres moteurs de recherche sont également disponibles :
✦ à partir de leur numéro SIRET
✦ ou de leur identifiant de Convention collective (IDCC)
✦ appeler nos équipes lien prendre rdv
Comment recevoir l'attestation et la feuille de présence ?
Dès la fin d'une session de formation, une attestation de formation et une feuille de présence sont envoyées par mail au responsable de l'inscription.
Quelles sont les horaires de formation ?
Nos formations débutent à 9 heures et se terminent entre 17 et 18 heures. Nous garantissons 7 heures au minimum de formation intensive par jour.
Quels sont les avantages de la formation continue en IA ?
La formation continue en IA offre de nombreux avantages :
✦ Optimisation des processus : Automatiser les tâches répétitives pour gagner en productivité.
✦ Prise de décision améliorée : Utiliser des analyses de données avancées pour des décisions plus rapides et efficaces.
✦ Compétitivité accrue : Adopter les dernières technologies pour rester compétitif sur le marché.
✦ Adaptabilité : Se préparer aux changements technologiques et organisationnels constants.
Comment garantissez-vous l'efficacité de vos formations ?
Nous assurons l'efficacité de nos formations par :
✦ Audit initial : Identification précise des besoins et objectifs de votre entreprise.
✦ Suivi et accompagnement : Support continu et audits réguliers pour ajuster les stratégies et garantir des résultats durables.
✦ Parcours sur mesure : Développement de programmes de formation adaptés aux compétences et aux attentes spécifiques de vos équipes.
Quels sont les bénéfices pour les salariés et les entreprises ?
Pour les salariés :
✦ Amélioration des compétences : Développement de nouvelles compétences techniques et comportementales.
✦ Employabilité : Maintien et amélioration de l'employabilité à long terme.
✦ Autonomie : Possibilité de choisir et suivre des formations adaptées à leurs besoins individuels.
Pour les entreprises :
✦ Performance accrue : Amélioration des performances globales grâce à des employés mieux formés.
✦ Innovation : Adoption de nouvelles technologies et pratiques innovantes.
✦ Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux évolutions technologiques et organisationnelles.
Financer sa formation grâce à son OPCO
Les OPCO (Opérateurs de compétences) ont un rôle important d'accompagnement des entreprises dans la formation professionnelle.
Chaque entreprise est rattachée, en fonction de sa branche professionnelle, à un OPCO. Celui-ci peut lui proposer des financements spécifiques, des réductions sur des listes de formations identifiées.
Que dois-je faire après une inscription via web, téléphone ou courrier ?
Dès l'inscription validée par nos services, vous recevez par mail une confirmation ainsi qu'une convention de formation pour chacun des stagiaires inscrits. Tous nos documents sont dématérialisés : convention, convocation, facture, feuille de présence… Nous vous les adressons par e-mail. Vous pouvez également les retrouver dans votre espace client sur notre site web. Les factures et attestation de présence sont disponibles 5 jours après la fin d’une formation directement dans votre espace client.
Vous avez égaré une pièce ?
Tous vos documents administratifs sont disponibles dans votre espace client sur notre site web. Si vous ne trouvez pas un document sur votre espace client, vous pouvez nous contacter directement par téléphone ou formulaire (en précisant le nom du stagiaire et le titre de la formation suivie).
Que se passe-t-il après la formation ?
A l'issue de la formation, vous recevez une attestation de formation par mail et une évaluation à compléter.
Toutes nos formations font l’objet d'un questionnaire d'évaluation. Pour une qualité zéro défaut, tous les indicateurs sont suivis quotidiennement.